Ile zarabia Kierownik działu w handlu detalicznym na stanowisku kierownik

Ile zarabia Kierownik działu w handlu detalicznym na stanowisku kierownik?
Doświadczony kierownik na stanowisku Kierownik działu w handlu detalicznym otrzymuje średnio 4400 zł brutto.

Taką kwotę wynagrodzenia prezentowało 371 osób z czego było to: 71.43% (265 głosów) kobiet i 28.57% (106 głosów) mężczyzn.

Osoby, które deklarowały zarobki na poziomie od 3100 zł do 6500 zł brutto

Sprawdź ile zarabiają inni, zarobki zbliżone do Twoich

Oznacza to, że średnio co drugi Kierownik działu w handlu detalicznym na stanowisku kierownik otrzymuje pensję pomiędzy 3100 zł a 6500 zł. Około 10-15 procent osób w danym zawodzie deklaruje wysokość swojego wynagrodzenia powyżej lub poniżej średniej. Ich wynagrodzenie to kwota z przedziału pomiędzy 2400 zł a 9800 zł.

Stanowisko Kierownik działu w handlu detalicznym zajmuje 316 miejsce pod względem pozycji w rankingu zarobków i wyprzedza takie jak: Specjalista w dziale IT na stanowisku specjalista z pensją 4400 brutto oraz Inżynier organizacji i planowania produkcji na stanowisku specjalista z pensją 4400 brutto

Przed nim plasują się stanowiska takie jak: Kierownik jednostki ratownictwa górniczego na stanowisku kierownik z pensją 4400 brutto oraz Kierownik działu w lokalu gastronomicznym na stanowisku kierownik z pensją 4400 brutto

Wynagrodzenia na stanowisku Kierownik działu w handlu detalicznym będą różne w zależności od rodzaju umowy, a także kwoty netto w rozliczeniu firma - firma, netto na rękę przy umowie o pracę czy też brutto.

Istotnym czynnikiem wpływającym na kształtowanie się wysokości pensji jest lokalizacja miejsca pracy. Najwięcej na stanowisku Kierownik działu w handlu detalicznym zarabia się w województwie mazowieckim, w Warszawie. Prowadzi ona w klasyfikacji wysokości zarobków w Polsce.

Wykształcenie na stanowisku Kierownik działu w handlu detalicznym

Zdecydowana większość osób podaje w sowich deklaracjach iż wykształcenie wyższe kierunkowe jest wymagane w tym zawodzie.