Ile zarabia Trener w dziale HR na stanowisku specjalista?
Doświadczony specjalista na stanowisku Trener w dziale HR
otrzymuje średnio 3800 zł brutto.
Taką kwotę wynagrodzenia prezentowało 204 osób z czego
było to: 70.1% (143 głosów) kobiet i 29.9% (61 głosów) mężczyzn.
Osoby, które deklarowały zarobki na poziomie od 2700 zł do 5300 zł brutto
Sprawdź ile zarabiają inni, zarobki zbliżone do Twoich
Oznacza to, że średnio co drugi Trener w dziale HR na stanowisku specjalista otrzymuje pensję pomiędzy 2700 zł a 5300 zł. Około 10-15 procent osób w danym zawodzie deklaruje wysokość swojego wynagrodzenia powyżej lub poniżej średniej. Ich wynagrodzenie to kwota z przedziału pomiędzy 2000 zł a 7500 zł.
Stanowisko Trener w dziale HR zajmuje 442 miejsce pod względem pozycji w rankingu zarobków i wyprzedza takie jak:
Inżynier energetyk na stanowisku specjalista z pensją 3800 brutto oraz Specjalista ds. kultury firmy na stanowisku specjalista z pensją 3800 brutto
Przed nim plasują się stanowiska takie jak:
Specjalista ds. podatkowych na stanowisku specjalista z pensją 3800 brutto oraz Specjalista ds. rachunkowości zarządczej na stanowisku specjalista z pensją 3800 brutto
Wynagrodzenia na stanowisku Trener w dziale HR będą różne w zależności od rodzaju umowy, a także kwoty netto w rozliczeniu firma - firma, netto na rękę przy umowie o pracę czy też brutto.
Istotnym czynnikiem wpływającym na kształtowanie się wysokości pensji jest lokalizacja miejsca pracy. Najwięcej na stanowisku Trener w dziale HR zarabia się w województwie mazowieckim, w Warszawie. Prowadzi ona w klasyfikacji wysokości zarobków w Polsce.
Wykształcenie na stanowisku Trener w dziale HR
Zdecydowana większość osób podaje w sowich deklaracjach iż wykształcenie średnie lub wyższe pożądane lecz niekonieczne w tym zawodzie.
* Otrzymane wyniki mają jedynie charakter informacyjny i nie mogą być stosowane do celów rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami