Ile zarabia Operator obrabiarek sterowanych numerycznie na stanowisku pracownik szeregowy?
Doświadczony pracownik szeregowy na stanowisku Operator obrabiarek sterowanych numerycznie
otrzymuje średnio 2400 zł brutto.
Taką kwotę wynagrodzenia prezentowało 207 osób z czego
było to: 26.57% (55 głosów) kobiet i 73.43% (152 głosów) mężczyzn.
Osoby, które deklarowały zarobki na poziomie od 1500 zł do 2600 zł brutto
Sprawdź ile zarabiają inni, zarobki zbliżone do Twoich
Oznacza to, że średnio co drugi Operator obrabiarek sterowanych numerycznie na stanowisku pracownik szeregowy otrzymuje pensję pomiędzy 1500 zł a 2600 zł. Około 10-15 procent osób w danym zawodzie deklaruje wysokość swojego wynagrodzenia powyżej lub poniżej średniej. Ich wynagrodzenie to kwota z przedziału pomiędzy 1400 zł a 4500 zł.
Stanowisko Operator obrabiarek sterowanych numerycznie zajmuje 865 miejsce pod względem pozycji w rankingu zarobków i wyprzedza takie jak:
Tłumacz tekstów na stanowisku specjalista z pensją 2400 brutto oraz Operator maszyn dźwigowo-transportowych na stanowisku pracownik szeregowy z pensją 2400 brutto
Przed nim plasują się stanowiska takie jak:
Frezer na stanowisku pracownik szeregowy z pensją 2400 brutto oraz Podinspektor w administracji publicznej na stanowisku specjalista z pensją 2400 brutto
Wynagrodzenia na stanowisku Operator obrabiarek sterowanych numerycznie będą różne w zależności od rodzaju umowy, a także kwoty netto w rozliczeniu firma - firma, netto na rękę przy umowie o pracę czy też brutto.
Istotnym czynnikiem wpływającym na kształtowanie się wysokości pensji jest lokalizacja miejsca pracy. Najwięcej na stanowisku Operator obrabiarek sterowanych numerycznie zarabia się w województwie mazowieckim, w Warszawie. Prowadzi ona w klasyfikacji wysokości zarobków w Polsce.
Wykształcenie na stanowisku Operator obrabiarek sterowanych numerycznie
Zdecydowana większość osób podaje w sowich deklaracjach iż wykształcenie zawodowe lub średnie jest wystarczające w tym zawodzie.
* Otrzymane wyniki mają jedynie charakter informacyjny i nie mogą być stosowane do celów rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami