Ile zarabia Specjalista ds. relacji pracowniczych na stanowisku specjalista

Ile zarabia Specjalista ds. relacji pracowniczych na stanowisku specjalista?
Doświadczony specjalista na stanowisku Specjalista ds. relacji pracowniczych otrzymuje średnio 5400 zł brutto.

Taką kwotę wynagrodzenia prezentowało 124 osób z czego było to: 43.55% (54 głosów) kobiet i 56.45% (70 głosów) mężczyzn.

Osoby, które deklarowały zarobki na poziomie od 4700 zł do 5900 zł brutto

Sprawdź ile zarabiają inni, zarobki zbliżone do Twoich

Oznacza to, że średnio co drugi Specjalista ds. relacji pracowniczych na stanowisku specjalista otrzymuje pensję pomiędzy 4700 zł a 5900 zł. Około 10-15 procent osób w danym zawodzie deklaruje wysokość swojego wynagrodzenia powyżej lub poniżej średniej. Ich wynagrodzenie to kwota z przedziału pomiędzy 4300 zł a 6400 zł.

Stanowisko Specjalista ds. relacji pracowniczych zajmuje 184 miejsce pod względem pozycji w rankingu zarobków i wyprzedza takie jak: Wyższy urzędnik państwowy na stanowisku kierownik z pensją 5300 brutto oraz Kierownik hurtowni na stanowisku kierownik z pensją 5300 brutto

Przed nim plasują się stanowiska takie jak: Kierownik działu w banku na stanowisku kierownik z pensją 5400 brutto oraz Wiceprezes zarządu na stanowisku dyrektor z pensją 5400 brutto

Wynagrodzenia na stanowisku Specjalista ds. relacji pracowniczych będą różne w zależności od rodzaju umowy, a także kwoty netto w rozliczeniu firma - firma, netto na rękę przy umowie o pracę czy też brutto.

Istotnym czynnikiem wpływającym na kształtowanie się wysokości pensji jest lokalizacja miejsca pracy. Najwięcej na stanowisku Specjalista ds. relacji pracowniczych zarabia się w województwie mazowieckim, w Warszawie. Prowadzi ona w klasyfikacji wysokości zarobków w Polsce.

Wykształcenie na stanowisku Specjalista ds. relacji pracowniczych

Zdecydowana większość osób podaje w sowich deklaracjach iż wykształcenie średnie lub wyższe pożądane lecz niekonieczne w tym zawodzie.