Ile zarabia Specjalista ds. administracji sprzedaży na stanowisku specjalista?
Doświadczony specjalista na stanowisku Specjalista ds. administracji sprzedaży
otrzymuje średnio 3000 zł brutto.
Taką kwotę wynagrodzenia prezentowało 405 osób z czego
było to: 26.91% (109 głosów) kobiet i 73.09% (296 głosów) mężczyzn.
Osoby, które deklarowały zarobki na poziomie od 2400 zł do 3900 zł brutto
Sprawdź ile zarabiają inni, zarobki zbliżone do Twoich
Oznacza to, że średnio co drugi Specjalista ds. administracji sprzedaży na stanowisku specjalista otrzymuje pensję pomiędzy 2400 zł a 3900 zł. Około 10-15 procent osób w danym zawodzie deklaruje wysokość swojego wynagrodzenia powyżej lub poniżej średniej. Ich wynagrodzenie to kwota z przedziału pomiędzy 1900 zł a 5800 zł.
Stanowisko Specjalista ds. administracji sprzedaży zajmuje 633 miejsce pod względem pozycji w rankingu zarobków i wyprzedza takie jak:
Nauczyciel w placówkach pozaszkolnych na stanowisku specjalista z pensją 3000 brutto oraz Operator maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów chemicznych na stanowisku pracownik szeregowy z pensją 3000 brutto
Przed nim plasują się stanowiska takie jak:
Asystent ds. IT na stanowisku pracownik szeregowy z pensją 3000 brutto oraz Mystery Shopper na stanowisku pracownik szeregowy z pensją 3000 brutto
Wynagrodzenia na stanowisku Specjalista ds. administracji sprzedaży będą różne w zależności od rodzaju umowy, a także kwoty netto w rozliczeniu firma - firma, netto na rękę przy umowie o pracę czy też brutto.
Istotnym czynnikiem wpływającym na kształtowanie się wysokości pensji jest lokalizacja miejsca pracy. Najwięcej na stanowisku Specjalista ds. administracji sprzedaży zarabia się w województwie mazowieckim, w Warszawie. Prowadzi ona w klasyfikacji wysokości zarobków w Polsce.
Wykształcenie na stanowisku Specjalista ds. administracji sprzedaży
Zdecydowana większość osób podaje w sowich deklaracjach iż wykształcenie średnie lub wyższe pożądane lecz niekonieczne w tym zawodzie.
* Otrzymane wyniki mają jedynie charakter informacyjny i nie mogą być stosowane do celów rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami