Ile zarabia Tester systemów teleinformatycznych na stanowisku specjalista?
Doświadczony specjalista na stanowisku Tester systemów teleinformatycznych
otrzymuje średnio 3200 zł brutto.
Taką kwotę wynagrodzenia prezentowało 278 osób z czego
było to: 89.93% (250 głosów) kobiet i 10.07% (28 głosów) mężczyzn.
Osoby, które deklarowały zarobki na poziomie od 2800 zł do 3500 zł brutto
Sprawdź ile zarabiają inni, zarobki zbliżone do Twoich
Oznacza to, że średnio co drugi Tester systemów teleinformatycznych na stanowisku specjalista otrzymuje pensję pomiędzy 2800 zł a 3500 zł. Około 10-15 procent osób w danym zawodzie deklaruje wysokość swojego wynagrodzenia powyżej lub poniżej średniej. Ich wynagrodzenie to kwota z przedziału pomiędzy 2500 zł a 3800 zł.
Stanowisko Tester systemów teleinformatycznych zajmuje 581 miejsce pod względem pozycji w rankingu zarobków i wyprzedza takie jak:
Inżynier technologii chemicznej na stanowisku specjalista z pensją 3200 brutto oraz Operator maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów cementowych i kamiennych na stanowisku pracownik szeregowy z pensją 3200 brutto
Przed nim plasują się stanowiska takie jak:
Szklarz na stanowisku pracownik szeregowy z pensją 3200 brutto oraz Operator urządzeń obróbki cieplnej na stanowisku pracownik szeregowy z pensją 3200 brutto
Wynagrodzenia na stanowisku Tester systemów teleinformatycznych będą różne w zależności od rodzaju umowy, a także kwoty netto w rozliczeniu firma - firma, netto na rękę przy umowie o pracę czy też brutto.
Istotnym czynnikiem wpływającym na kształtowanie się wysokości pensji jest lokalizacja miejsca pracy. Najwięcej na stanowisku Tester systemów teleinformatycznych zarabia się w województwie mazowieckim, w Warszawie. Prowadzi ona w klasyfikacji wysokości zarobków w Polsce.
Wykształcenie na stanowisku Tester systemów teleinformatycznych
Zdecydowana większość osób podaje w sowich deklaracjach iż wykształcenie średnie lub wyższe pożądane lecz niekonieczne w tym zawodzie.
* Otrzymane wyniki mają jedynie charakter informacyjny i nie mogą być stosowane do celów rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami