Ile zarabia Operator urządzeń transmisyjnych radiowych na stanowisku pracownik szeregowy?
Doświadczony pracownik szeregowy na stanowisku Operator urządzeń transmisyjnych radiowych
otrzymuje średnio 4000 zł brutto.
Taką kwotę wynagrodzenia prezentowało 394 osób z czego
było to: 35.28% (139 głosów) kobiet i 64.72% (255 głosów) mężczyzn.
Osoby, które deklarowały zarobki na poziomie od 2400 zł do 7000 zł brutto
Sprawdź ile zarabiają inni, zarobki zbliżone do Twoich
Oznacza to, że średnio co drugi Operator urządzeń transmisyjnych radiowych na stanowisku pracownik szeregowy otrzymuje pensję pomiędzy 2400 zł a 7000 zł. Około 10-15 procent osób w danym zawodzie deklaruje wysokość swojego wynagrodzenia powyżej lub poniżej średniej. Ich wynagrodzenie to kwota z przedziału pomiędzy 1800 zł a 10100 zł.
Stanowisko Operator urządzeń transmisyjnych radiowych zajmuje 381 miejsce pod względem pozycji w rankingu zarobków i wyprzedza takie jak:
Specjalista ds. zarządzania talentami na stanowisku specjalista z pensją 4000 brutto oraz Operator urządzeń transmisyjnych telewizyjnych na stanowisku pracownik szeregowy z pensją 4000 brutto
Przed nim plasują się stanowiska takie jak:
Kierownik call center na stanowisku kierownik z pensją 4000 brutto oraz Meteorolog na stanowisku specjalista z pensją 4000 brutto
Wynagrodzenia na stanowisku Operator urządzeń transmisyjnych radiowych będą różne w zależności od rodzaju umowy, a także kwoty netto w rozliczeniu firma - firma, netto na rękę przy umowie o pracę czy też brutto.
Istotnym czynnikiem wpływającym na kształtowanie się wysokości pensji jest lokalizacja miejsca pracy. Najwięcej na stanowisku Operator urządzeń transmisyjnych radiowych zarabia się w województwie mazowieckim, w Warszawie. Prowadzi ona w klasyfikacji wysokości zarobków w Polsce.
Wykształcenie na stanowisku Operator urządzeń transmisyjnych radiowych
Zdecydowana większość osób podaje w sowich deklaracjach iż wykształcenie zawodowe lub średnie jest wystarczające w tym zawodzie.
* Otrzymane wyniki mają jedynie charakter informacyjny i nie mogą być stosowane do celów rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami