Ile zarabia Monter samochodowej instalacji gazowej (LPG) na stanowisku pracownik szeregowy?
Doświadczony pracownik szeregowy na stanowisku Monter samochodowej instalacji gazowej (LPG)
otrzymuje średnio 4900 zł brutto.
Taką kwotę wynagrodzenia prezentowało 238 osób z czego
było to: 3.78% (9 głosów) kobiet i 96.22% (229 głosów) mężczyzn.
Osoby, które deklarowały zarobki na poziomie od 4300 zł do 5400 zł brutto
Sprawdź ile zarabiają inni, zarobki zbliżone do Twoich
Oznacza to, że średnio co drugi Monter samochodowej instalacji gazowej (LPG) na stanowisku pracownik szeregowy otrzymuje pensję pomiędzy 4300 zł a 5400 zł. Około 10-15 procent osób w danym zawodzie deklaruje wysokość swojego wynagrodzenia powyżej lub poniżej średniej. Ich wynagrodzenie to kwota z przedziału pomiędzy 3900 zł a 5800 zł.
Stanowisko Monter samochodowej instalacji gazowej (LPG) zajmuje 233 miejsce pod względem pozycji w rankingu zarobków i wyprzedza takie jak:
Kierownik ds. ochrony środowiska i BHP na stanowisku kierownik z pensją 4800 brutto oraz Kierownik działu rekrutacji na stanowisku kierownik z pensją 4900 brutto
Przed nim plasują się stanowiska takie jak:
Naczelnik / kierownik wydziału na stanowisku kierownik z pensją 4900 brutto oraz Kierownik działu szkoleń na stanowisku kierownik z pensją 4900 brutto
Wynagrodzenia na stanowisku Monter samochodowej instalacji gazowej (LPG) będą różne w zależności od rodzaju umowy, a także kwoty netto w rozliczeniu firma - firma, netto na rękę przy umowie o pracę czy też brutto.
Istotnym czynnikiem wpływającym na kształtowanie się wysokości pensji jest lokalizacja miejsca pracy. Najwięcej na stanowisku Monter samochodowej instalacji gazowej (LPG) zarabia się w województwie mazowieckim, w Warszawie. Prowadzi ona w klasyfikacji wysokości zarobków w Polsce.
Wykształcenie na stanowisku Monter samochodowej instalacji gazowej (LPG)
Zdecydowana większość osób podaje w sowich deklaracjach iż wykształcenie zawodowe lub średnie jest wystarczające w tym zawodzie.
* Otrzymane wyniki mają jedynie charakter informacyjny i nie mogą być stosowane do celów rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami