Ile zarabia Lider zespołu w dziale obsługi klienta na stanowisku kierownik?
Doświadczony kierownik na stanowisku Lider zespołu w dziale obsługi klienta
otrzymuje średnio 1900 zł brutto.
Taką kwotę wynagrodzenia prezentowało 181 osób z czego
było to: 88.95% (161 głosów) kobiet i 11.05% (20 głosów) mężczyzn.
Osoby, które deklarowały zarobki na poziomie od 1700 zł do 2100 zł brutto
Sprawdź ile zarabiają inni, zarobki zbliżone do Twoich
Oznacza to, że średnio co drugi Lider zespołu w dziale obsługi klienta na stanowisku kierownik otrzymuje pensję pomiędzy 1700 zł a 2100 zł. Około 10-15 procent osób w danym zawodzie deklaruje wysokość swojego wynagrodzenia powyżej lub poniżej średniej. Ich wynagrodzenie to kwota z przedziału pomiędzy 1500 zł a 2300 zł.
Stanowisko Lider zespołu w dziale obsługi klienta zajmuje 1063 miejsce pod względem pozycji w rankingu zarobków i wyprzedza takie jak:
Tragarz na stanowisku pracownik szeregowy z pensją 1900 brutto oraz Pomoc domowa na stanowisku pracownik szeregowy z pensją 1900 brutto
Przed nim plasują się stanowiska takie jak:
Pośrednik pracy na stanowisku specjalista z pensją 1900 brutto oraz Pracownik agencji pracy tymczasowej na stanowisku pracownik szeregowy z pensją 1900 brutto
Wynagrodzenia na stanowisku Lider zespołu w dziale obsługi klienta będą różne w zależności od rodzaju umowy, a także kwoty netto w rozliczeniu firma - firma, netto na rękę przy umowie o pracę czy też brutto.
Istotnym czynnikiem wpływającym na kształtowanie się wysokości pensji jest lokalizacja miejsca pracy. Najwięcej na stanowisku Lider zespołu w dziale obsługi klienta zarabia się w województwie mazowieckim, w Warszawie. Prowadzi ona w klasyfikacji wysokości zarobków w Polsce.
Wykształcenie na stanowisku Lider zespołu w dziale obsługi klienta
Zdecydowana większość osób podaje w sowich deklaracjach iż wykształcenie wyższe kierunkowe jest wymagane w tym zawodzie.
* Otrzymane wyniki mają jedynie charakter informacyjny i nie mogą być stosowane do celów rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami