Ile zarabia Konsultant ds. systemów teleinformatycznych na stanowisku specjalista?
Doświadczony specjalista na stanowisku Konsultant ds. systemów teleinformatycznych
otrzymuje średnio 14000 zł brutto.
Taką kwotę wynagrodzenia prezentowało 429 osób z czego
było to: 57.11% (245 głosów) kobiet i 42.89% (184 głosów) mężczyzn.
Osoby, które deklarowały zarobki na poziomie od 12200 zł do 15400 zł brutto
Sprawdź ile zarabiają inni, zarobki zbliżone do Twoich
Oznacza to, że średnio co drugi Konsultant ds. systemów teleinformatycznych na stanowisku specjalista otrzymuje pensję pomiędzy 12200 zł a 15400 zł. Około 10-15 procent osób w danym zawodzie deklaruje wysokość swojego wynagrodzenia powyżej lub poniżej średniej. Ich wynagrodzenie to kwota z przedziału pomiędzy 11100 zł a 16700 zł.
Stanowisko Konsultant ds. systemów teleinformatycznych zajmuje 35 miejsce pod względem pozycji w rankingu zarobków i wyprzedza takie jak:
Dyrektor generalny na stanowisku dyrektor z pensją 14000 brutto oraz Dyspozytor lotniczy na stanowisku pracownik szeregowy z pensją 14000 brutto
Przed nim plasują się stanowiska takie jak:
Dyrektor zarządzający na stanowisku dyrektor z pensją 14000 brutto oraz Dyrektor kreatywny na stanowisku dyrektor z pensją 14000 brutto
Wynagrodzenia na stanowisku Konsultant ds. systemów teleinformatycznych będą różne w zależności od rodzaju umowy, a także kwoty netto w rozliczeniu firma - firma, netto na rękę przy umowie o pracę czy też brutto.
Istotnym czynnikiem wpływającym na kształtowanie się wysokości pensji jest lokalizacja miejsca pracy. Najwięcej na stanowisku Konsultant ds. systemów teleinformatycznych zarabia się w województwie mazowieckim, w Warszawie. Prowadzi ona w klasyfikacji wysokości zarobków w Polsce.
Wykształcenie na stanowisku Konsultant ds. systemów teleinformatycznych
Zdecydowana większość osób podaje w sowich deklaracjach iż wykształcenie średnie lub wyższe pożądane lecz niekonieczne w tym zawodzie.
* Otrzymane wyniki mają jedynie charakter informacyjny i nie mogą być stosowane do celów rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami