Ile zarabia Inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowisku specjalista?
Doświadczony specjalista na stanowisku Inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy
otrzymuje średnio 3300 zł brutto.
Taką kwotę wynagrodzenia prezentowało 90 osób z czego
było to: 72.22% (65 głosów) kobiet i 27.78% (25 głosów) mężczyzn.
Osoby, które deklarowały zarobki na poziomie od 2900 zł do 3600 zł brutto
Sprawdź ile zarabiają inni, zarobki zbliżone do Twoich
Oznacza to, że średnio co drugi Inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowisku specjalista otrzymuje pensję pomiędzy 2900 zł a 3600 zł. Około 10-15 procent osób w danym zawodzie deklaruje wysokość swojego wynagrodzenia powyżej lub poniżej średniej. Ich wynagrodzenie to kwota z przedziału pomiędzy 2600 zł a 3900 zł.
Stanowisko Inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy zajmuje 553 miejsce pod względem pozycji w rankingu zarobków i wyprzedza takie jak:
Kominiarz na stanowisku specjalista z pensją 3300 brutto oraz Szatniarz na stanowisku pracownik szeregowy z pensją 3300 brutto
Przed nim plasują się stanowiska takie jak:
Frezer obrabiarek sterowanych numerycznie na stanowisku pracownik szeregowy z pensją 3300 brutto oraz Kierownik lokalu gastronomicznego na stanowisku kierownik z pensją 3300 brutto
Wynagrodzenia na stanowisku Inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy będą różne w zależności od rodzaju umowy, a także kwoty netto w rozliczeniu firma - firma, netto na rękę przy umowie o pracę czy też brutto.
Istotnym czynnikiem wpływającym na kształtowanie się wysokości pensji jest lokalizacja miejsca pracy. Najwięcej na stanowisku Inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy zarabia się w województwie mazowieckim, w Warszawie. Prowadzi ona w klasyfikacji wysokości zarobków w Polsce.
Wykształcenie na stanowisku Inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy
Zdecydowana większość osób podaje w sowich deklaracjach iż wykształcenie średnie lub wyższe pożądane lecz niekonieczne w tym zawodzie.
* Otrzymane wyniki mają jedynie charakter informacyjny i nie mogą być stosowane do celów rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami