Ile zarabia Dyrektor departamentu w firmie na stanowisku dyrektor?
Doświadczony dyrektor na stanowisku Dyrektor departamentu w firmie
otrzymuje średnio 5300 zł brutto.
Taką kwotę wynagrodzenia prezentowało 252 osób z czego
było to: 49.21% (124 głosów) kobiet i 50.79% (128 głosów) mężczyzn.
Osoby, które deklarowały zarobki na poziomie od 3800 zł do 7900 zł brutto
Sprawdź ile zarabiają inni, zarobki zbliżone do Twoich
Oznacza to, że średnio co drugi Dyrektor departamentu w firmie na stanowisku dyrektor otrzymuje pensję pomiędzy 3800 zł a 7900 zł. Około 10-15 procent osób w danym zawodzie deklaruje wysokość swojego wynagrodzenia powyżej lub poniżej średniej. Ich wynagrodzenie to kwota z przedziału pomiędzy 2800 zł a 11700 zł.
Stanowisko Dyrektor departamentu w firmie zajmuje 188 miejsce pod względem pozycji w rankingu zarobków i wyprzedza takie jak:
Project Manager/kierownik projektu na stanowisku kierownik z pensją 5300 brutto oraz Kierownik rozwoju technologii telekomunikacyjnych na stanowisku kierownik z pensją 5300 brutto
Przed nim plasują się stanowiska takie jak:
Kierownik działu wydobycia na stanowisku kierownik z pensją 5300 brutto oraz Wyższy urzędnik państwowy na stanowisku kierownik z pensją 5300 brutto
Wynagrodzenia na stanowisku Dyrektor departamentu w firmie będą różne w zależności od rodzaju umowy, a także kwoty netto w rozliczeniu firma - firma, netto na rękę przy umowie o pracę czy też brutto.
Istotnym czynnikiem wpływającym na kształtowanie się wysokości pensji jest lokalizacja miejsca pracy. Najwięcej na stanowisku Dyrektor departamentu w firmie zarabia się w województwie mazowieckim, w Warszawie. Prowadzi ona w klasyfikacji wysokości zarobków w Polsce.
Wykształcenie na stanowisku Dyrektor departamentu w firmie
Zdecydowana większość osób podaje w sowich deklaracjach iż wykształcenie wyższe jest zdecydowanie preferowane lub też wymagane w tym zawodzie.
* Otrzymane wyniki mają jedynie charakter informacyjny i nie mogą być stosowane do celów rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami