Ile zarabia Wychowawca w jednostkach penitencjarnych na stanowisku pracownik szeregowy?
Doświadczony pracownik szeregowy na stanowisku Wychowawca w jednostkach penitencjarnych
otrzymuje średnio 3700 zł brutto.
Taką kwotę wynagrodzenia prezentowało 555 osób z czego
było to: 47.57% (264 głosów) kobiet i 52.43% (291 głosów) mężczyzn.
Osoby, które deklarowały zarobki na poziomie od 3200 zł do 4100 zł brutto
Sprawdź ile zarabiają inni, zarobki zbliżone do Twoich
Oznacza to, że średnio co drugi Wychowawca w jednostkach penitencjarnych na stanowisku pracownik szeregowy otrzymuje pensję pomiędzy 3200 zł a 4100 zł. Około 10-15 procent osób w danym zawodzie deklaruje wysokość swojego wynagrodzenia powyżej lub poniżej średniej. Ich wynagrodzenie to kwota z przedziału pomiędzy 2900 zł a 4400 zł.
Stanowisko Wychowawca w jednostkach penitencjarnych zajmuje 455 miejsce pod względem pozycji w rankingu zarobków i wyprzedza takie jak:
Kierownik serwisu na stanowisku kierownik z pensją 3700 brutto oraz Sprzedawca reklam internetowych na stanowisku specjalista z pensją 3700 brutto
Przed nim plasują się stanowiska takie jak:
Kierownik ds. administracyjnych na stanowisku kierownik z pensją 3700 brutto oraz Administrator sieci informatycznej na stanowisku specjalista z pensją 3700 brutto
Wynagrodzenia na stanowisku Wychowawca w jednostkach penitencjarnych będą różne w zależności od rodzaju umowy, a także kwoty netto w rozliczeniu firma - firma, netto na rękę przy umowie o pracę czy też brutto.
Istotnym czynnikiem wpływającym na kształtowanie się wysokości pensji jest lokalizacja miejsca pracy. Najwięcej na stanowisku Wychowawca w jednostkach penitencjarnych zarabia się w województwie mazowieckim, w Warszawie. Prowadzi ona w klasyfikacji wysokości zarobków w Polsce.
Wykształcenie na stanowisku Wychowawca w jednostkach penitencjarnych
Zdecydowana większość osób podaje w sowich deklaracjach iż wykształcenie zawodowe lub średnie jest wystarczające w tym zawodzie.
* Otrzymane wyniki mają jedynie charakter informacyjny i nie mogą być stosowane do celów rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami