Ile zarabia Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowisku specjalista?
Doświadczony specjalista na stanowisku Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy
otrzymuje średnio 4000 zł brutto.
Taką kwotę wynagrodzenia prezentowało 438 osób z czego
było to: 44.52% (195 głosów) kobiet i 55.48% (243 głosów) mężczyzn.
Osoby, które deklarowały zarobki na poziomie od 3500 zł do 4400 zł brutto
Sprawdź ile zarabiają inni, zarobki zbliżone do Twoich
Oznacza to, że średnio co drugi Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowisku specjalista otrzymuje pensję pomiędzy 3500 zł a 4400 zł. Około 10-15 procent osób w danym zawodzie deklaruje wysokość swojego wynagrodzenia powyżej lub poniżej średniej. Ich wynagrodzenie to kwota z przedziału pomiędzy 3200 zł a 4800 zł.
Stanowisko Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy zajmuje 399 miejsce pod względem pozycji w rankingu zarobków i wyprzedza takie jak:
Lekarz specjalista I stopnia na stanowisku specjalista z pensją 4000 brutto oraz Specjalista ds. telekomunikacji na stanowisku specjalista z pensją 4000 brutto
Przed nim plasują się stanowiska takie jak:
Inżynier pożarnictwa na stanowisku specjalista z pensją 4000 brutto oraz Kierownik lakierni na stanowisku kierownik z pensją 4000 brutto
Wynagrodzenia na stanowisku Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy będą różne w zależności od rodzaju umowy, a także kwoty netto w rozliczeniu firma - firma, netto na rękę przy umowie o pracę czy też brutto.
Istotnym czynnikiem wpływającym na kształtowanie się wysokości pensji jest lokalizacja miejsca pracy. Najwięcej na stanowisku Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy zarabia się w województwie mazowieckim, w Warszawie. Prowadzi ona w klasyfikacji wysokości zarobków w Polsce.
Wykształcenie na stanowisku Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy
Zdecydowana większość osób podaje w sowich deklaracjach iż wykształcenie średnie lub wyższe pożądane lecz niekonieczne w tym zawodzie.
* Otrzymane wyniki mają jedynie charakter informacyjny i nie mogą być stosowane do celów rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami