Ile zarabia Pracownik obsługi produktów finansowych na stanowisku pracownik szeregowy?
Doświadczony pracownik szeregowy na stanowisku Pracownik obsługi produktów finansowych
otrzymuje średnio 3200 zł brutto.
Taką kwotę wynagrodzenia prezentowało 285 osób z czego
było to: 0% (0 głosów) kobiet i 100% (285 głosów) mężczyzn.
Osoby, które deklarowały zarobki na poziomie od 2200 zł do 4500 zł brutto
Sprawdź ile zarabiają inni, zarobki zbliżone do Twoich
Oznacza to, że średnio co drugi Pracownik obsługi produktów finansowych na stanowisku pracownik szeregowy otrzymuje pensję pomiędzy 2200 zł a 4500 zł. Około 10-15 procent osób w danym zawodzie deklaruje wysokość swojego wynagrodzenia powyżej lub poniżej średniej. Ich wynagrodzenie to kwota z przedziału pomiędzy 1500 zł a 6200 zł.
Stanowisko Pracownik obsługi produktów finansowych zajmuje 570 miejsce pod względem pozycji w rankingu zarobków i wyprzedza takie jak:
Specjalista ds. celnych na stanowisku specjalista z pensją 3200 brutto oraz Kośielny na stanowisku pracownik szeregowy z pensją 3200 brutto
Przed nim plasują się stanowiska takie jak:
Organizator usług kateringowych na stanowisku kierownik z pensją 3200 brutto oraz Górnik eksploatacji podziemnej na stanowisku pracownik szeregowy z pensją 3200 brutto
Wynagrodzenia na stanowisku Pracownik obsługi produktów finansowych będą różne w zależności od rodzaju umowy, a także kwoty netto w rozliczeniu firma - firma, netto na rękę przy umowie o pracę czy też brutto.
Istotnym czynnikiem wpływającym na kształtowanie się wysokości pensji jest lokalizacja miejsca pracy. Najwięcej na stanowisku Pracownik obsługi produktów finansowych zarabia się w województwie mazowieckim, w Warszawie. Prowadzi ona w klasyfikacji wysokości zarobków w Polsce.
Wykształcenie na stanowisku Pracownik obsługi produktów finansowych
Zdecydowana większość osób podaje w sowich deklaracjach iż wykształcenie zawodowe lub średnie jest wystarczające w tym zawodzie.
* Otrzymane wyniki mają jedynie charakter informacyjny i nie mogą być stosowane do celów rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami