Ile zarabia Operator maszyn i urządzeń do obróbki drewna na stanowisku pracownik szeregowy?
Doświadczony pracownik szeregowy na stanowisku Operator maszyn i urządzeń do obróbki drewna
otrzymuje średnio 1800 zł brutto.
Taką kwotę wynagrodzenia prezentowało 173 osób z czego
było to: 53.18% (92 głosów) kobiet i 46.82% (81 głosów) mężczyzn.
Osoby, które deklarowały zarobki na poziomie od 1600 zł do 2000 zł brutto
Sprawdź ile zarabiają inni, zarobki zbliżone do Twoich
Oznacza to, że średnio co drugi Operator maszyn i urządzeń do obróbki drewna na stanowisku pracownik szeregowy otrzymuje pensję pomiędzy 1600 zł a 2000 zł. Około 10-15 procent osób w danym zawodzie deklaruje wysokość swojego wynagrodzenia powyżej lub poniżej średniej. Ich wynagrodzenie to kwota z przedziału pomiędzy 1400 zł a 2100 zł.
Stanowisko Operator maszyn i urządzeń do obróbki drewna zajmuje 1101 miejsce pod względem pozycji w rankingu zarobków i wyprzedza takie jak:
Monter / składacz okien na stanowisku pracownik szeregowy z pensją 1800 brutto oraz Tokarz w drewnie na stanowisku pracownik szeregowy z pensją 1800 brutto
Przed nim plasują się stanowiska takie jak:
Pomoc dentystyczna na stanowisku pracownik szeregowy z pensją 1800 brutto oraz Pracownik prac dorywczych na stanowisku pracownik szeregowy z pensją 1800 brutto
Wynagrodzenia na stanowisku Operator maszyn i urządzeń do obróbki drewna będą różne w zależności od rodzaju umowy, a także kwoty netto w rozliczeniu firma - firma, netto na rękę przy umowie o pracę czy też brutto.
Istotnym czynnikiem wpływającym na kształtowanie się wysokości pensji jest lokalizacja miejsca pracy. Najwięcej na stanowisku Operator maszyn i urządzeń do obróbki drewna zarabia się w województwie mazowieckim, w Warszawie. Prowadzi ona w klasyfikacji wysokości zarobków w Polsce.
Wykształcenie na stanowisku Operator maszyn i urządzeń do obróbki drewna
Zdecydowana większość osób podaje w sowich deklaracjach iż wykształcenie zawodowe lub średnie jest wystarczające w tym zawodzie.
* Otrzymane wyniki mają jedynie charakter informacyjny i nie mogą być stosowane do celów rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami