Ile zarabia Operator maszyn do produkcji wyrobów papierniczych na stanowisku pracownik szeregowy?
Doświadczony pracownik szeregowy na stanowisku Operator maszyn do produkcji wyrobów papierniczych
otrzymuje średnio 2000 zł brutto.
Taką kwotę wynagrodzenia prezentowało 251 osób z czego
było to: 76.89% (193 głosów) kobiet i 23.11% (58 głosów) mężczyzn.
Osoby, które deklarowały zarobki na poziomie od 1700 zł do 2200 zł brutto
Sprawdź ile zarabiają inni, zarobki zbliżone do Twoich
Oznacza to, że średnio co drugi Operator maszyn do produkcji wyrobów papierniczych na stanowisku pracownik szeregowy otrzymuje pensję pomiędzy 1700 zł a 2200 zł. Około 10-15 procent osób w danym zawodzie deklaruje wysokość swojego wynagrodzenia powyżej lub poniżej średniej. Ich wynagrodzenie to kwota z przedziału pomiędzy 1600 zł a 2400 zł.
Stanowisko Operator maszyn do produkcji wyrobów papierniczych zajmuje 1032 miejsce pod względem pozycji w rankingu zarobków i wyprzedza takie jak:
Przetwórca owoców i warzyw na stanowisku pracownik szeregowy z pensją 2000 brutto oraz Dyżurny ruchu na stanowisku pracownik szeregowy z pensją 2000 brutto
Przed nim plasują się stanowiska takie jak:
Maślarz na stanowisku pracownik szeregowy z pensją 2000 brutto oraz Inspektor kontroli handlu i usług na stanowisku specjalista z pensją 2000 brutto
Wynagrodzenia na stanowisku Operator maszyn do produkcji wyrobów papierniczych będą różne w zależności od rodzaju umowy, a także kwoty netto w rozliczeniu firma - firma, netto na rękę przy umowie o pracę czy też brutto.
Istotnym czynnikiem wpływającym na kształtowanie się wysokości pensji jest lokalizacja miejsca pracy. Najwięcej na stanowisku Operator maszyn do produkcji wyrobów papierniczych zarabia się w województwie mazowieckim, w Warszawie. Prowadzi ona w klasyfikacji wysokości zarobków w Polsce.
Wykształcenie na stanowisku Operator maszyn do produkcji wyrobów papierniczych
Zdecydowana większość osób podaje w sowich deklaracjach iż wykształcenie zawodowe lub średnie jest wystarczające w tym zawodzie.
* Otrzymane wyniki mają jedynie charakter informacyjny i nie mogą być stosowane do celów rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami