Ile zarabia Kierownik ds. rozwoju produktu na stanowisku kierownik?
Doświadczony kierownik na stanowisku Kierownik ds. rozwoju produktu
otrzymuje średnio 2000 zł brutto.
Taką kwotę wynagrodzenia prezentowało 162 osób z czego
było to: 34.57% (56 głosów) kobiet i 65.43% (106 głosów) mężczyzn.
Osoby, które deklarowały zarobki na poziomie od 1700 zł do 2200 zł brutto
Sprawdź ile zarabiają inni, zarobki zbliżone do Twoich
Oznacza to, że średnio co drugi Kierownik ds. rozwoju produktu na stanowisku kierownik otrzymuje pensję pomiędzy 1700 zł a 2200 zł. Około 10-15 procent osób w danym zawodzie deklaruje wysokość swojego wynagrodzenia powyżej lub poniżej średniej. Ich wynagrodzenie to kwota z przedziału pomiędzy 1600 zł a 2400 zł.
Stanowisko Kierownik ds. rozwoju produktu zajmuje 1035 miejsce pod względem pozycji w rankingu zarobków i wyprzedza takie jak:
Zgrzewacz na stanowisku pracownik szeregowy z pensją 2000 brutto oraz Konserwator dzieł sztuki na stanowisku specjalista z pensją 2000 brutto
Przed nim plasują się stanowiska takie jak:
Przetwórca owoców i warzyw na stanowisku pracownik szeregowy z pensją 2000 brutto oraz Dyżurny ruchu na stanowisku pracownik szeregowy z pensją 2000 brutto
Wynagrodzenia na stanowisku Kierownik ds. rozwoju produktu będą różne w zależności od rodzaju umowy, a także kwoty netto w rozliczeniu firma - firma, netto na rękę przy umowie o pracę czy też brutto.
Istotnym czynnikiem wpływającym na kształtowanie się wysokości pensji jest lokalizacja miejsca pracy. Najwięcej na stanowisku Kierownik ds. rozwoju produktu zarabia się w województwie mazowieckim, w Warszawie. Prowadzi ona w klasyfikacji wysokości zarobków w Polsce.
Wykształcenie na stanowisku Kierownik ds. rozwoju produktu
Zdecydowana większość osób podaje w sowich deklaracjach iż wykształcenie wyższe kierunkowe jest wymagane w tym zawodzie.
* Otrzymane wyniki mają jedynie charakter informacyjny i nie mogą być stosowane do celów rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami