Ile zarabia HR Business Partner na stanowisku specjalista?
Doświadczony specjalista na stanowisku HR Business Partner
otrzymuje średnio 7000 zł brutto.
Taką kwotę wynagrodzenia prezentowało 359 osób z czego
było to: 35.65% (128 głosów) kobiet i 64.35% (231 głosów) mężczyzn.
Osoby, które deklarowały zarobki na poziomie od 6000 zł do 8700 zł brutto
Sprawdź ile zarabiają inni, zarobki zbliżone do Twoich
Oznacza to, że średnio co drugi HR Business Partner na stanowisku specjalista otrzymuje pensję pomiędzy 6000 zł a 8700 zł. Około 10-15 procent osób w danym zawodzie deklaruje wysokość swojego wynagrodzenia powyżej lub poniżej średniej. Ich wynagrodzenie to kwota z przedziału pomiędzy 4500 zł a 10500 zł.
Stanowisko HR Business Partner zajmuje 110 miejsce pod względem pozycji w rankingu zarobków i wyprzedza takie jak:
Dyrektor ds. logistyki na stanowisku dyrektor z pensją 6900 brutto oraz Key Account Manager na stanowisku kierownik z pensją 7000 brutto
Przed nim plasują się stanowiska takie jak:
Kierownik budowy na stanowisku kierownik z pensją 7000 brutto oraz Lekarz na stanowisku specjalista z pensją 7000 brutto
Wynagrodzenia na stanowisku HR Business Partner będą różne w zależności od rodzaju umowy, a także kwoty netto w rozliczeniu firma - firma, netto na rękę przy umowie o pracę czy też brutto.
Istotnym czynnikiem wpływającym na kształtowanie się wysokości pensji jest lokalizacja miejsca pracy. Najwięcej na stanowisku HR Business Partner zarabia się w województwie mazowieckim, w Warszawie. Prowadzi ona w klasyfikacji wysokości zarobków w Polsce.
Wykształcenie na stanowisku HR Business Partner
Zdecydowana większość osób podaje w sowich deklaracjach iż wykształcenie średnie lub wyższe pożądane lecz niekonieczne w tym zawodzie.
* Otrzymane wyniki mają jedynie charakter informacyjny i nie mogą być stosowane do celów rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami