Ile zarabia Asystent w dziale public relations na stanowisku pracownik szeregowy?
Doświadczony pracownik szeregowy na stanowisku Asystent w dziale public relations
otrzymuje średnio 2500 zł brutto.
Taką kwotę wynagrodzenia prezentowało 262 osób z czego
było to: 81.68% (214 głosów) kobiet i 18.32% (48 głosów) mężczyzn.
Osoby, które deklarowały zarobki na poziomie od 2000 zł do 3400 zł brutto
Sprawdź ile zarabiają inni, zarobki zbliżone do Twoich
Oznacza to, że średnio co drugi Asystent w dziale public relations na stanowisku pracownik szeregowy otrzymuje pensję pomiędzy 2000 zł a 3400 zł. Około 10-15 procent osób w danym zawodzie deklaruje wysokość swojego wynagrodzenia powyżej lub poniżej średniej. Ich wynagrodzenie to kwota z przedziału pomiędzy 1500 zł a 4500 zł.
Stanowisko Asystent w dziale public relations zajmuje 785 miejsce pod względem pozycji w rankingu zarobków i wyprzedza takie jak:
Czyściciel elewacji budowlanych na stanowisku pracownik szeregowy z pensją 2500 brutto oraz Operator aplikacji komputerowych na stanowisku pracownik szeregowy z pensją 2500 brutto
Przed nim plasują się stanowiska takie jak:
Administrator stron internetowych na stanowisku specjalista z pensją 2500 brutto oraz Konserwator budynków na stanowisku specjalista z pensją 2500 brutto
Wynagrodzenia na stanowisku Asystent w dziale public relations będą różne w zależności od rodzaju umowy, a także kwoty netto w rozliczeniu firma - firma, netto na rękę przy umowie o pracę czy też brutto.
Istotnym czynnikiem wpływającym na kształtowanie się wysokości pensji jest lokalizacja miejsca pracy. Najwięcej na stanowisku Asystent w dziale public relations zarabia się w województwie mazowieckim, w Warszawie. Prowadzi ona w klasyfikacji wysokości zarobków w Polsce.
Wykształcenie na stanowisku Asystent w dziale public relations
Zdecydowana większość osób podaje w sowich deklaracjach iż wykształcenie zawodowe lub średnie jest wystarczające w tym zawodzie.
* Otrzymane wyniki mają jedynie charakter informacyjny i nie mogą być stosowane do celów rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami